Il s'agit d'une personne importante pour la vie et la pérénnité de l'entreprise, sans qui l'entreprise pourrait avoir des difficultés de fonctionnement à la suite de son décès. Il peut s'agir d'un Dirigeant, d'un Commercial ou d'un gestionnaire hors-pair. Imaginez les conséquences désastreuses sur l'entreprise en cas de disparition brutale d'un représentant de l'entreprise maîtrisant 50% de la clientèle !!. Personne n'est irremplacable, mais comment vont réagir les clients, et combien de temps va t-il falloir pour le remplacer (temps du recrutement, temps d'adaptation...) ? Tous ces éléments aléatoires peuvent engendrer une baisse du chiffre d'affaires, voir sa disparition totale.
Cette garantie qui est fixée de manière forfaitaire ou selon la part que représente cette personne sur la marge brute de l'entreprise, va permettre de percevoir un capital ou une indemnité journalière (en cas d'arrêt de travail).
Dans certains cas, il est possible d'utiliser cette garantie afin de couvrir une opération financière. Sur les financements importants, il n'est pas demandé une couverture totale des sommes empruntées, mais par exemple une somme équivalente à plusieurs échéances ou au capital apporté par une société de capital risque...
Vous pouvez utiliser le logiciel de calcul de ce site, mais si les capitaux à garantir sont importants il est préférable de nous joindre directement et nous réaliserons alors une étude sur-mesure.
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